- Sistema de Integridad y Código de Ética
En JUNJI, el Sistema de Integridad es el conjunto de instrumentos internos que fomentan entre los funcionarios y funcionarias de la institución un comportamiento apegado a la ética pública, fortaleciendo la creación de una cultura de transparencia y probidad, logrando con esto recomponer confianzas entre la ciudadanía y los organismos públicos.
Una de sus principales herramientas es el Código de Ética que es la sistematización de aquellos valores y conductas que reflejan la cultura, misión y objetivos estratégicos de nuestra institución, considerando además su vínculo con el marco legal y criterios que rigen las conductas de los funcionarios públicos, independiente de su calidad jurídica para adecuar su conducta hacia el ejercicio de sus funciones de manera íntegra. Para conocer el texto haga click sobre la imagen.
- Preguntas Frecuentes
¿Cuáles son los objetivos del sistema de integridad?
- Promover conductas éticas reforzando valores propios que nos caracterizan como servicio público, previniendo actos de corrupción y fortaleciendo la confianza de la ciudadanía.
- Garantizar estrategias que incluyan, en el ámbito de la ética pública el liderazgo del Jefe/a Superior de Servicio.
- Contar con un Código de Ética Institucional.
- Contar con una estructura de funcionamiento.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética institucional.
- Desarrollar canales de información.
- Contar con canales de consulta y denuncias de inobservancias éticas.
¿Qué es el Comité de Integridad?
Es el órgano de carácter propositivo y consultivo que representa a los funcionarios y funcionarias, incentivando la participación y el compromiso con la institución y robusteciendo confianzas en las relaciones laborales. El Comité de Integridad no tiene el carácter de sancionador. Las denuncias recibidas serán analizadas y cuando corresponda derivadas a la autoridad correspondiente.
¿Qué funciones cumplen los Asesores Técnicos?
Orientan técnicamente en materias de ética y probidad al jefe/a superior de la Institución para la toma de decisiones.
¿Qué función asume el coordinador o coordinadora de integridad?
Es el encargado (a) de crear estrategias de gestión para implementar acciones y herramientas que permitan fortalecer una cultura organizacional con altos estándares éticos y advertir riesgos, previniendo el daño a la reputación y la posterior sanción a sus funcionarios y a la institución.
¿Cómo realizar una consulta o una denuncia asociada al Sistema de Integridad?
A través de correo electrónico codigoetica@junji.cl en los siguientes enlaces, todo funcionario/a puede realizar una consulta o una denuncia cuando detecte una inobservancia ética.
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