Valdivia, (@JUNJI_Losrios). El programa «Trabajar con Calidad de Vida» de SENDA busca promover una cultura preventiva frente al consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales, tanto del sector público como privado. Esta iniciativa entrega asesoría gratuita a empresas y organizaciones para fortalecer el bienestar y la salud de sus equipos de trabajo, ofreciendo además la posibilidad de obtener una certificación como espacio laboral preventivo.
A través de esta herramienta, las instituciones participantes acceden a material educativo para sensibilizar a sus equipos sobre los riesgos del consumo de sustancias y sus consecuencias en la vida personal, familiar y laboral. También reciben capacitación en habilidades preventivas, asesoría técnica para el diseño de políticas institucionales y apoyo para implementar planes de acción preventivos y sostenibles.
La directora regional de SENDA Los Ríos, Cinthia Lara, señaló que “como servicio, estamos implementando nuestro programa “Trabajar con Calidad de Vida” junto al equipo regional de JUNJI. El objetivo es fortalecer la prevención en los espacios laborales, promoviendo una cultura organizacional que cuide el bienestar integral de sus trabajadores y trabajadoras. Creemos que, al promover a quienes trabajan en JUNJI, también se benefician las familias y niños que forman parte de sus programas, avanzando hacia una prevención con enfoque integral» enfatizó.
Por su parte, la directora regional de JUNJI Los Ríos, Marianne Miller, destacó: “Como JUNJI Los Ríos, trabajamos de manera permanente en fortalecer la colaboración interinstitucional, con el propósito de potenciar el impacto de nuestra labor. En este contexto, la firma del convenio con SENDA representa un paso significativo, ya que da inicio a un proceso orientado a promover espacios laborales más saludables, protectores y participativos. Integrarnos al programa “Trabajar con Calidad de Vida” es una valiosa oportunidad para seguir avanzando hacia la consolidación de una cultura organizacional que cuida, acoge y pone a las personas en el centro”.
Actualmente, el programa TCV se ejecuta en 247 organizaciones públicas y empresas privadas, alcanzando a más de 118 mil trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. De ese total, cerca de 39 mil pertenecen al sector público, lo que demuestra el compromiso del Estado con la salud y el bienestar de sus funcionarios y funcionarias.
¿En qué consiste el programa Trabajar con Calidad de Vida y quienes pueden postular?
Trabajar con Calidad de Vida se implementa en siete etapas: diagnóstico participativo, capacitación, diseño de políticas preventivas, sensibilización institucional y un plan de acción técnico, con el apoyo de Senda. Su objetivo es fortalecer factores protectores y reducir riesgos asociados al consumo de sustancias, promoviendo la intervención temprana, el apoyo institucional y la mejora del clima laboral.
Además, las instituciones que desarrollan el programa de manera sostenida pueden postular a la Certificación de Espacio Laboral Preventivo, un reconocimiento oficial de Senda.
Pueden postular micro, pequeñas, medianas y grandes organizaciones privadas, legalmente constituidas en Chile y organismos públicos que no cuenten con un programa de prevención vigente o deseen actualizarlo.
